Page 8 - LCL Handbook PL
P. 8

local-community-leaders.eu/
 local-community-leaders.eu/

                                                                                local-community-leaders.eu/
 local-community-leaders.eu/
          local-community-leaders.eu/
                                                                                local-community-leaders.eu/
                  Inną koncepcją, która zostanie poruszona w podręczniku jest mentoring, który
                  może być użytecznym narzędziem dla liderów społeczności lokalnej. Mentoring

                  ma  służyć  jako  metoda  zachęcenia  seniorów,  którzy  są  przywódcami  do

                  dzielenia się między sobą wiedzą i doświadczeniem, jak i również ma wzmacniać

                  więzi w społeczności i zachęcać do służenia innym za pozytywny wzorzec do

                  naśladowania. Bez współzawodnictwa w przyjaznej, otwartej atmosferze senior

                  jako mentor ma szansę poczuć, że jest ważnym adwokatem na rzecz zmian, a

                  jego/jej działania są zauważalne.


                  Zazwyczaj zjawisko mentoringu przez osoby starsze jest omawiane w kontekście
                                                                                local-community-leaders.eu/
          local-community-leaders.eu/
 local-community-leaders.eu/
                  relacji mentor - młodszy podopieczny, dziecko lub nastolatek. W kontekście tego
                  podręcznika mentoring będzie miał miejsce pomiędzy osobami będącymi w tym

                  samym  wieku,  w  okresie  późnej  dorosłości.  Mentoring  rówieśniczy,  w  takim


                  rozumieniu nie jest tematem często poruszanym w literaturze, chcemy wypełnić
                  tę lukę naszym projektem. Większość starszych osób ma wspólne problemy i


                  potrzeby,  które  często  można  zaspokoić  poprzez  zapewnienie  im

                  odpowiedniego wsparcia społecznego.


                  Celem  projektu  LOCAL  COMMUNITY  LEADERS  jest  promowanie

                  przywództwa  w  społeczności  lokalnej  prowadzącego  do  rozwiązywania
 local-community-leaders.eu/
          local-community-leaders.eu/
                                                                                local-community-leaders.eu/
                  problemów mieszkańców poprzez inicjatywy oddolne inspirowane przez osoby
                  powyżej 50. roku życia. Rozwój przywództwa i mentoringu w kontekście osób

                  starszych  rzuci  więcej  światła  na  ten  konkretny  obszar  badań  z  perspektywy

                  praktycznej i teoretycznej. Tak zwani „adwokaci na rzecz zmian” mogą dzielić

                  się swoją wiedzą i doświadczeniami na temat tego jak działają, aby inspirować

                  innych do naśladownictwa. Mamy nadzieję, że nasze materiały będą inspiracją

                  dla różnych grup, które są zainteresowane aktywizacją osób starszych.





 local-community-leaders.eu/
          local-community-leaders.eu/
                                                                                                      8


                                          This  project  has  been  funded  with  the  support  from  the  European  Union.  This
                  publication reflects the views only of the author, and the European Commission or Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
                  – National Agency of Erasmus+ in Poland cannot be held responsible for any use which may be made of the information
                  contained herein.                                             local-community-leaders.eu/
   3   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13