Page 9 - LCL Handbook PL

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
Podręcznik został opracowany przez autorów z wielu krajów na terenie Europy
ze zróżnicowanymi doświadczeniami charakterystycznymi dla kontekstu

lokalnego, w którym pracują. Wśród osób opracowujących materiały są badacze

z Polski, Rumunii, Hiszpanii, Bułgarii, Grecji i Włoch. W ramach tej grupy

organizacje pracujące nad tym projektem obejmują: instytucje szkoleniowe,

uniwersytet i organizacje pozarządowe współpracujące ze społecznościami

lokalnymi. Zapewnia to różnorodność wiedzy teoretycznej, doświadczeń i

praktyk, które będą widoczne w treści naszych materiałów, zostaną połączone w

jedną całość, aby służyć zróżnicowanej grupie czytelników.

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
Podręcznik „Jak zostać liderem społeczności lokalnej” składa się z dwóch części,
a poszczególne rozdziały omawiają różne aspekty przywództwa i mentorowania

w społeczności w kontekście osób starszych jako” adwokatów na rzecz zmian”.

W pierwszym rozdziale pojawia się definicja przywództwa na rzecz lokalnej

społeczności, autorzy wyjaśniają również znaczenie i cel owego pojęcia,

poruszana jest także kwestia odpowiedzialności w działaniach na rzecz ogółu

oraz to jak powinien przebiegać właściwy proces decyzyjny. Czytelnik ma okazję

dowiedzieć się o różnych metodach i teoriach przywództwa jak i również poznać

typy liderów. Rozwinięta jest również kwestia jak czynniki takie jak wiek, płeć
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
czy wykształcenie wpływają na przyjmowanie ról przywódczych. Omawiane są
również pożądane cechy u dobrych liderów. Uwzględniany jest problem

przyczyniania się do zmian w otoczeniu społecznym, rozpoznanie czym jest owa

zmiana i jak do niej doprowadzić. Na koniec autorzy wyjaśniają proces zostania

liderem społeczności.

W drugim rozdziale autorzy koncentrują się na mentoringu. Przedstawiona jest

definicja mentoringu, omawiane są różnice między przywództwem a

mentoringiem. Autorzy opracowują sposoby połączenia tych dwóch definicji.
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
9

This project has been funded with the support from the European Union. This
publication reflects the views only of the author, and the European Commission or Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
– National Agency of Erasmus+ in Poland cannot be held responsible for any use which may be made of the information
contained herein. local-community-leaders.eu/