Page 7 - LCL Handbook BG

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
за подражание един на друг. Без състезание, приятелското и свободно отношение
ще покаже на възрастните, че са нужни и желани като носители на промяната.
Обикновено менторството от възрастни хора се разглежда в контекста на

менторство на млади хора, а не на други възрастни. Менторството между възрастни
хора, в което те са ментори едни на други, е важна, но още слабо проучена тема.

Искаме с нашия проект да запълним тази дупка. Повечето от възрастните хора имат
подобни проблеми и нужди, които често могат да бъдат решени с подходящата

социална помощ.

На кратко – целта на проекта МЕСТНИ ЛИДЕРИ НА ОБЩНОСТИ е да

насърчи лидерството в общностите, водещо до социална промяна и обществено
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
развитие сред възрастните над 50. Развитието на лидерство и менторство в
контекста на възрастните хора ще хвърли светлина върху това специфично поле за
проучване от теоретична и практическа гледна точка. „Носителите на промяната“

могат да споделят знанията и опита си, за да вдъхновят другите да им подражават.
Надяваме се нашите материали да послужат за вдъхновение на различни групи,

имащи интерес да овластят възрастните хора и да подобрят общностите си.

Разнообразната група от изследователи от България, Полша, Румъния,
Испания, Гърция и Италия покрива широка географска част от Европа,

представяйки набор от различни поведения и практики, свързани с общественото

лидерството и отношението към възрастните хора. Организациите, работещи в тази
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
група, включват: обучителни институции, университети и НПОта, работещи с
местните общности. Това осигурява богата палитра от гледни точки, знания и опит,
които ще бъдат достъпни в съдържанието на нашите материали.

Наръчникът „Как да бъдем лидери в местната общност“ има две части и

следващите глави изследват различни аспекти от общественото лидерство и
менторство в контекста на по-възрастни носители на промяна:

В първия модул общественото лидерство е дефинирано и авторите обясняват какво

означава и каква е целта му. Изследвана е социалната отговорност на общественото
лидерство и как трябва да се провеждат процесите за взимане на решения.

Представени са множеството методи и теории за лидерството. Обърнато е
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/

Този проект е финансиран с подкрепата на Европейския Съюз. Подкрепата на
Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието,
което отразява гледните точки само на авторите и не може да се търси отговорност от Комисията или Fundacja
Rozwoju Systemu Edukacji – национална агенция на Еразъм+ в Полша за всяка употреба, която може да бъде
използвана за информацията, съдържаща се в нея. local-community-leaders.eu/