Page 13 - LCL Handbook BG
P. 13
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
на процесите на обществена дейност. Теорията на Wilkinson (1991) показва, че
развитието на общностите е процес, в който местните целенасочено се опитват да
създадат или заздравят обществените мрежи, за да могат да работят заедно за
решаването на проблемите на общността и да изразяват общите си интереси в
областта. С други думи - общността е дефинирана от социалните взаимодействия.
В същото време хората могат да бъдат част от много общности и от тази позиция
те могат да „предават, превеждат и трансформират опит от една общност към
друга“ (Dahlander and Frederiksen, 2012, p.990).
Членството в общност се основава на пет неща: граници, емоционална
сигурност, членство в група, идентифициране с група и обща система от символи.
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
Тези пет неща заедно показват кой е част от общността и кой не е. В същото време
влиянието показва от една страна, че член, който трябва да бъде привлечен към
групата, трябва да има влияние върху това, което групата прави, и сплотеността на
групата зависи от това как самата група успява да повлияе на членовете си.
Ангажиментът към общността може да бъде дефиниран в контекст на
партньорство като взаимно изгодна обмяна на знания и ресурси. Ниската
ангажираност с общността води до липса на доверие в нея. По този начин има
влошаване в нивото на безработица, бедност, образование и престъпност.
Създаването на местни мрежи от членове на общността поддържа среда, в която
повече хора са склонни да работят за постигането на целта. Лидерите, които се
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
включват активно в общностите, създават ангажирани общности.
Хората, които приемат нуждите, ценностите и мненията на другите, често
са най-влиятелните членове на групата, докато тези, които насилват нещата,
искайки винаги да имат влияние и да доминират останалите, игнорирайки техните
желания, често са най-малко влиятелните. local-community-leaders.eu/
Когато решим да организираме общност, трябва да идентифицираме
лидери и потенциални лидери на общността, защото лидерството е ключов
елемент в тази организационна дейност. Chaskin (2001) смята, че има поне четири
основни фактора, допринасящи за заздравяването на общността, които са
наличието на ресурси (включително умения на хората, достъп до капитал и
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
Този проект е финансиран с подкрепата на Европейския Съюз. Подкрепата на
Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието,
което отразява гледните точки само на авторите и не може да се търси отговорност от Комисията или Fundacja
Rozwoju Systemu Edukacji – национална агенция на Еразъм+ в Полша за всяка употреба, която може да бъде
използвана за информацията, съдържаща се в нея. local-community-leaders.eu/