Page 15 - LCL Handbook BG

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
Последовател е човек, който е повлиян от лидера. В същото време

последователят не е някой, който винаги е съгласен и изпълнява всичко, кoетo

лидерът му казва, защото той/тя също влияе на лидера. Добрият последовател е

човек, който казва, каквото мисли, дава коректна обратна връзка и влияе на лидера.
Ефективният последовател споделя какво мисли с лидера. local-community-leaders.eu/

Есенцията на лидерството е влиянието. То включва процеса, в който

лидерът комуникира идеите си и тези идеи се възприeмат от общността, която

подкрепя лидера в прилагането им. Влиянието е подчертано от връзката лидер-

последовател. Лидерите и последователите често сменят ролите си в процеса на
влияние.
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
Целите на общността могат да бъдат постигнати чрез съвместната работа
на лидера и другите членове/последователи. Лидерът е този, който указва

посоката, но поставя целите заедно с последователите.

Една общност не може да се движи напред, ако само иска да запази
статуквото. Става въпрос за визията на лидера да представи промяната и неговото

умение да въведе промяна, която е абсолютно нужна и възможна.

Най-големият ресурс на всяка общност са хората. Да си добър лидер

означава да обичаш хората и да знаеш как да работиш с тях. Ефективното
лидерство означава да оценяваш възможностите на хората и да ги използваш за

постигането на целта на общността.
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
Общественото лидерство има други нюанси освен класическото разбиране,
че става въпрос за лидери, „които пледират, убеждават и влияят“ на
последователите си . Според Onyx и Leonard (2011) в лидерството няма йерархия и

то се случва чрез доброволни действия, които водят до създаването на социален

капитал, който е фактор в насърчаването на промяната. Лидерите на общности

най-често са неформални лидери, не избирани, а „самоназначени“.

Измеренията на ефективното обществено лидерство са показани във
фигура 2.

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/

Този проект е финансиран с подкрепата на Европейския Съюз. Подкрепата на
Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието,
което отразява гледните точки само на авторите и не може да се търси отговорност от Комисията или Fundacja
Rozwoju Systemu Edukacji – национална агенция на Еразъм+ в Полша за всяка употреба, която може да бъде
използвана за информацията, съдържаща се в нея. local-community-leaders.eu/