Page 3 - LCL TK Module II ES
P. 3

local-community-leaders.eu


                  Módulo II: Mentoría entre líderes comunitarios locales


                    SESIÓN 6           Ayudar a los adultos a aprender: Principios de aprendizaje de adultos.

                    Objetivo:          El  objetivo  de  la  sesión  es  proporcionar  a  los  participantes
                                       conocimientos  y  habilidades  sociales  para  apoyar  un  proceso  de
    local-community-leaders.eu
                                       aprendizaje fácil.
                                       Para  los  líderes  es  necesario  permitir  que  otros  desarrollen  sus

                                       fortalezas  y  talentos.  Si  uno  no  es  un  formador  capacitado,  puede
                                       parecer difícil apoyar a otras personas en su proceso de aprendizaje.
                                       Aunque el aprendizaje es un proceso natural, se puede facilitar si se
                                       crea un entorno propicio.

                    Descripción  de  las  Descripción de las actividades de aprendizaje/métodos
                    actividades    de  En la primera actividad se presenta a los participantes a la sesión.
                    aprendizaje/notas   En  segundo  lugar,  los moderadores  desarrollarán  una  definición  del
                    para formadores:   proceso de aprendizaje junto con los participantes.
                                       En tercer lugar, los participantes conocerán factores importantes que
                                       permiten un proceso de aprendizaje con propósito.
                                       En  cuarto  lugar,  ayudar  a  los  participantes  a  transferir  las  nuevas
                                       habilidades que han adquirido en su trabajo diario.
    local-community-leaders.eu
                                                                  local-community-leaders.eu
                                       Para  llegar  a  una  conclusión  sobre  el  período  de  sesiones:  pueden
                                       confiar en la experiencia y la crítica constructiva de los líderes.

                                       Lista de equipos y materiales necesarios
                                       Rotafolios con papel, subrayadores, impresiones o dispositivos móviles
                                       y  diapositivas,  proyector,  cartulinas,  papel  y  bolígrafos  para  los
                                       participantes, actividades.

                                       Actividad 6.1 — Bienvenida   local-community-leaders.eu
                                       Propuesta de duración: 20 minutos
                                       Actividad 6.2 — Creación de un ambiente de aprendizaje productivo
                                       Propuesta de duración: 2 horas
                                       Actividad 6.3 — Principios de aprendizaje
                                       Propuesta de duración: 1 hora
                                       Actividad 6.4 — Conclusiones de la sesión de trabajo
                                       Propuesta de duración: 50 minutos
                                       Actividad 6.5 — Evaluación y feedback
    local-community-leaders.eu
                                       Propuesta de duración: 20 minutos

                    Duración:          4:30 horas (con un descanso después de la parte 2)

                    Material           Rotafolios con papel, subrayadores, dispositivos móviles y diapositivas,
                    necesario:         proyector,  impresiones,  tarjetas,  papel  y  bolígrafos  para  los
                                       participantes.





                    This project has been funded with the support from the European Union. This publication reflects the views only of the author, and the European Commission or Fundacja
                     Rozwoju Systemu Edukacji – National Agency of Erasmus+ in Poland cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained here in.
   1   2   3   4   5   6   7   8