Page 4 - LCL TK Module I PL

local-community-leaders.eu

Opis aktywności 4. Inteligencja emocjonalna lidera

Trener pokrótce przedstawia dymensje EQ:

● Samozarządzanie

● Samoświadomość local-community-leaders.eu

● Świadomość społeczna

● Zarządzanie relacją

Ćwiczenie wymaga rozdzielenia uczestników na cztery grupy.

Aby zrozumieć znaczenie i wymiary EQ, grupa otrzymuje

informacje na temat jednego z czterech wymiarów. Gdy

przeanalizują specyfikę wymiaru ochotnicy przedstawią ten
local-community-leaders.eu
wymiar reszcie grup.

Czas trwania 20 min

Narzędzia i Handout 1.3., prezentacja PPT, dowolne urządzenie mobilne
materiały (laptop, tablet, smartfon itp.) z połączeniem internetowym na
grupę, papier, ołówek/długopis, projektor, rzutnik, flipchart

Opis aktywności 5. Inteligencja kulturowa a przywództwo local-community-leaders.eu

Trener wymienia cechy inteligencji kulturowej. Następnie rzuca

wyzwanie krótkiej dyskusji grupowej na temat tych cech, prosząc
uczestników, aby pokazali, co o nich myślą, jeśli posiadają te
cechy. Po ich ukończeniu uzyskane wyniki są omawiane, a

uczestnicy są zachęcani do omówienia, w jaki sposób mogliby
rozwijać ten rodzaj inteligencji.

Czas trwania 20 min
local-community-leaders.eu
Narzędzia i Ulotka 1.4., Prezentacja PPT, dowolne urządzenie mobilne

materiały (laptop, tablet, smartfon itp.) Z połączeniem internetowym na
grupę, papier, ołówek/długopis, rzutnik, flipchart

Opis nauczania 5. Ocena sesji
Uczestnicy otrzymają kwestionariusz oceny sesji i zostaną

poproszeni o szczere jego wypełnienie, przedstawiając propozycje
ulepszenia ćwiczenia. local-community-leaders.eu

This project has been funded with the support from the European Union. This publication reflects the views only of the author, and the European Commission or Fundacja
Rozwoju Systemu Edukacji – National Agency of Erasmus+ in Poland cannot be held responsible for any use which may be made of the information contained here in.