Page 15 - LCL Handbook PL
P. 15

local-community-leaders.eu/
 local-community-leaders.eu/

                                                                                local-community-leaders.eu/
 local-community-leaders.eu/
          local-community-leaders.eu/
                                                                                local-community-leaders.eu/
                  Decydując się na zorganizowanie społeczności, musimy zidentyfikować liderów
                  i osoby, które mają potencjał do zostania liderem, ponieważ przywództwo jest

                  kluczowym elementem inicjowania działań. Chaskin (2001) sugeruje, że istnieją

                  co  najmniej  cztery  wspólne  czynniki  przyczyniające  się  do  wzmocnienia

                  społeczności: zasoby (w tym umiejętności jednostek oraz dostęp do kapitału),

                  budowanie  sieci  kontaktów,  przywództwo  i  wsparcie  dla  członków

                  społeczności. partycypacja w działaniach, zbiorowe rozwiązywanie problemów.


                  Problemem numer jeden w społeczności lokalnej jest odnalezienie lidera, który

                  jest  w  stanie  skierować  cele  społeczności  w  kierunku  sukcesu,  dobrobytu  i
                                                                                local-community-leaders.eu/
 local-community-leaders.eu/
          local-community-leaders.eu/
                  rozwoju,  aby  wykorzystać  energię  społeczności,  lider  musi  wywierać  silny
                  wpływ na jej członków.



                  Teoria przywództwa ewoluowała w ciągu ostatnich dziesięcioleci, odchodząc od

                  idei lidera jako głównego i decydującego czynnika odpowiedzialnego za wpływ

                  na  innych.  W  dzisiejszych  czasach  przywództwo  jest  rozumiane  jako

                  wielowymiarowy  proces  społeczny  złożony  z  relacji  opartych  na  zasadach

                  społecznych, umiejętnościach integracyjnych i indywidualnych. Czym zatem jest

                  przywództwo?  W  klasycznym  ujęciu  definicja  przywództwa  to  sztuka

                  motywowania grupy ludzi do działania na rzecz osiągnięcia wspólnego celu. Dla
 local-community-leaders.eu/
          local-community-leaders.eu/
                                                                                local-community-leaders.eu/
                  Kevina Kruse (2013) jest to proces wpływu społecznego, który maksymalizuje
                  wysiłki  innych,  zmierzające  do  osiągnięcia  celu.  Definicje  te  podkreślają  ideę

                  lidera zdolnego i przygotowanego do inspirowania innych. W każdej organizacji

                  skuteczne  przywództwo  opiera  się  na  promowaniu  pewnych  idei,  ale  aby

                  przekonać innych, muszą one stanowić wyzwanie, mobilizować. Innymi słowy,

                  lider  jest  inspiracją  i  motorem  działania.  Kluczowe  elementy  klasycznego

                  przywództwa przedstawiono na rysunku 1.




 local-community-leaders.eu/
          local-community-leaders.eu/
                                                                                                     15


                                          This  project  has  been  funded  with  the  support  from  the  European  Union.  This
                  publication reflects the views only of the author, and the European Commission or Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
                  – National Agency of Erasmus+ in Poland cannot be held responsible for any use which may be made of the information
                  contained herein.                                             local-community-leaders.eu/
   10   11   12   13   14   15   16   17   18   19   20