Page 14 - LCL Handbook PL

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
lokalną jako obszar interakcji społecznych, który oferuje specyficzne zrzeszenie
osób nadające strukturę i kierunek procesom ich działania. Teoria Wilkinsona

(1991) pokazuje, że rozwój społeczności jest procesem, w którym jej członkowie

celowo próbują stworzyć lub wzmocnić sieci społeczne, aby wspólnie pracować

nad rozwiązywaniem problemów społeczności i wyrażaniem wspólnego

zainteresowania środowiskiem lokalnym. Innymi słowy, społeczność jest

definiowana przez interakcje społeczne. Jednocześnie ludzie mogą należeć do

wielu społeczności i dzięki temu mogą „przenosić, tłumaczyć i przekształcać

doświadczenia z jednej społeczności na drugą” (Dahlander i Frederiksen, 2012,

local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
s. 990).
Członkostwo w społeczności opiera się na pięciu atrybutach: ograniczeniach,
bezpieczeństwie emocjonalnym, przynależności, identyfikacji z grupą oraz

posiadaniu wspólnego systemu symboli. Te atrybuty współdziałają, aby
pokazać, kto jest częścią społeczności. Jednocześnie w grupie musi znaleźć się

jednostka, która wpływa na jej działania. Spójność grupy zależy od tego, w jaki

sposób sama grupa może wpływać na członków. Zaangażowanie społeczne

można zdefiniować w kontekście partnerstwa i wzajemności jako wzajemnie

korzystną wymianę wiedzy i zasobów. Niskie zaangażowanie prowadzi do
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
braku zaufania w społeczności. W ten sposób akcentowany jest poziom

bezrobocia, ubóstwa. Jest to bezpośrednio związane z niską jakością edukacji i

wzrostem wskaźnika przestępczości. Tworzenie lokalnych sieci kontaktów

wśród członków społeczności sprzyja tworzeniu klimatu, w którym więcej osób

jest chętnych do pracy i osiągania wyznaczonych celów. local-community-leaders.eu/

Ludzie, którzy akceptują potrzeby, wartości i opinie innych, są często

najbardziej wpływowymi członkami grupy, podczas gdy ci, którzy próbują robić

coś na siłę, zawsze chcąc wywierać wpływ, dominować innych i ignorując

pragnienia innych, często mają najsłabszą pozycję.
local-community-leaders.eu/
local-community-leaders.eu/
14

This project has been funded with the support from the European Union. This
publication reflects the views only of the author, and the European Commission or Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji
– National Agency of Erasmus+ in Poland cannot be held responsible for any use which may be made of the information
contained herein. local-community-leaders.eu/