Page 11 - Teachers Leaders Standards

art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu

 Viziunea școlii și promovarea misiunii:

Instituie, gestionează și monitorizează operațiunile și sistemele administrative care
•
promovează misiunea și viziunea școlii.

Gestionează procesele de guvernare și politica internă și externă în vederea realizării
•
art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu
misiunii și viziunii școlii.

 Resurse de gestionare a personalului:

Gestionează strategic resursele de personal, alocând și programând cadrele didactice și
•
personalul pentru roluri și responsabilități care să optimizeze capacitatea lor profesională

pentru a răspunde nevoilor de învățare ale fiecărui elev.

art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu
 Resurse de management monetar și nonmonetar:

Fiți responsabili, etici și responsabili cu resursele monetare și nemonetare ale școlii,
•
angajându-vă în practici eficiente de bugetare și contabilitate.

Folosiți tehnologie pentru a îmbunătăți calitatea și eficiența operațiunilor și
•  Utilizarea tehnologiei:
managementului.
art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu

Dezvoltarea și întreținerea sistemelor de date și comunicare pentru a furniza informații
•
practice pentru îmbunătățirea clasei și a școlii..