Page 12 - Teachers Leaders Standards

art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu

Cunoașteți, respectați și ajutați comunitatea școlară să înțeleagă legile, drepturile, politicile și
•  Înțelegerea reglementărilor și politicilor:
art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu
reglementările locale, de stat și federale pentru a promova succesul elevilor.

 Relația cu autoritatea:

Este nevoie ca liderii și administratorii profesorilor să lucreze împreună pentru a influența cultura
•
școlară, politicile și practicile într-un mod care susține învățarea elevilor.

Directorii și liderii profesorilor trebuie să se sprijine reciproc în munca lor.
•  Sistem de management și administrare:

O conducere a profesorilor de succes și eficientă schimbă cultura școlilor, astfel încât cadrele art-against-bullying.eu
art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu

Dezvoltarea și administrarea sistemelor de gestionare echitabilă și echitabilă a conflictelor între
•
studenți, facultate și personal, lideri, familii și comunitate.

 Cultura colaborativă

•
didactice să fie acceptate ca lideri între colegii lor și ca vechile norme ale cadrelor didactice care
lucrează izolat să fie înlocuite cu noi norme de colaborare și lucru în echipă. Acest lucru necesită o
art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu art-against-bullying.eu
articulare clară a obiectivelor la nivelul întregii școli, formarea directorilor, precum și a cadrelor
didactice pentru a înțelege rolul liderilor profesori și sprijin pentru profesori și alți profesioniști din
educație pentru a lucra împreună pentru a satisface nevoile tuturor elevilor din școală