Page 2 - LCL TK Module II BG
P. 2

local-community-leaders.eu
     local-community-leaders.eu





                                            помислят какви принципи трябва да бъдат
                                            установени, за да се създадат успешни отношения на

                                            наставничество (Листовка 6).
                                        ●  В тази дейност участниците ще се научат как да
                                            разбират мотивацията на хората за предприемане на
                                            действия (Листовка 7).
                                        ●  Целта на тази дейност е да запознае участниците с това
                                            как трябва да изглеждат менторските сесии.
                                            Участниците ще се научат да решават проблемите на
                                            общността, като анализират проблема по творчески
                                            начин и търсят решенията (Листовка 8).
                                        ●  Целта на следващата дейност е оценка. Участниците в
                                            обучението споделят с другите информация за това,
                                            което са научили по време на сесията (Листовка 9)

     local-community-leaders.eu
                                                                                        local-community-leaders.eu
                                     * Упражненията, предоставени в листовки 3 до 8, могат да се

                                     изпълняват на групи или по двойки. Първият вариант
                                     предполага, че обучителят ще ръководи всички дейности.
                                     Във втория вариант „наставникът“ играе ролята на обучител

                                     и чрез сътрудничество с наставлявания преминават заедно
                                     през всяко от упражненията и се учат един от друг.


                                     След края на тази сесия участниците в обучението ще
                       Време
                                     разберат:
                                        •  какво е менторство,
                                        •  как да създадат успешна менторска връзка,
                                        •  каква е ролята на ментора и каква е ролята на
                                            наставлявания в наставническите отношения,
                                        •  как да разпознаят какъв е източникът на мотивация за
                                            наставлявания да върши работата за местната
                                            общност,
                                        •  как да общуват по-ефективно,
                                                                                        local-community-leaders.eu
     local-community-leaders.eu
                                        •  как да анализират и решават проблемите в местната
                                            общност по време на менторски сесии.
                                     около 4 - 5 часа
                   Оборудване и

                    материали







                                        Този  проект  е  финансиран  с  подкрепата  на  Европейския  Съюз.  Подкрепата  на
               Европейската комисия за изготвянето на настоящата публикация не представлява одобрение на съдържанието, което
               отразява  гледните  точки  само  на  авторите  и  не  може  да  се  търси  отговорност  от  Комисията  или  Fundacja  Rozwoju
               Systemu  Edukacji  –  национална  агенция  на  Еразъм+  в  Полша  за  всяка  употреба,  която  може  да  бъде  използвана  за
               информацията, съдържаща се в нея.
   1   2   3   4   5   6   7