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1.2 Il leader
I leader della comunità sono coloro che causano il cambiamento, coloro che fanno
progredire le cose. Ciò implica che sono buoni conoscitori della comunità in cui vivono. I
leader hanno effetti diretti e indiretti sull'evoluzione e lo sviluppo della comunità.
Questi sono stati ampiamente condivisi, chiaramente compresi e sostenuti da tutti i membri
della comunità. Devono agire nel loro insieme per testare tutti i nuovi sviluppi, attività o
iniziative.
Spesso le persone decidono di farsi coinvolgere nell'essere leader perché in questo modo si
sentono soddisfatte e trovano un senso di azione. Essere leader è una sfida costante e spesso
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dà il senso della sua stessa esistenza. Essere leader significa avere un contatto diretto con le
persone, significa convincere e negoziare, ma anche affrontare situazioni difficili. In questo
modo l'individuo diventa più sicuro di sé e del proprio mondo.
Molti leader di successo iniziano senza fiducia in se stessi e senza capacità. Le capacità di
leadership possono essere formate e costruite passo dopo passo. Non importa quali siano le
capacità al momento, chiunque può diventare un leader se lo vuole e lo accetta.
Come leader della comunità bisogna sapere cosa sta succedendo nella propria comunità. A
questo proposito, bisogna raccogliere abbastanza informazioni per formare una panoramica
degli interessi, dei problemi, delle similitudini, dei valori e delle differenze delle persone.
Conoscere la comunità, nel suo insieme, permetterà l'elaborazione di una serie di idee
creative sulle esigenze di leadership nella comunità.
Ci sono molti modi diversi per raccogliere informazioni:
- dai contatti diretti con gli abitanti, chiedendo alle persone in cosa credono;
- dalla partecipazione a incontri pubblici, eventi culturali;
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- dalla stampa locale, ecc.
Tutte queste idee danno un quadro dettagliato di ciò che accade nella comunità.
I leader efficaci avevano una visione molto forte e chiara e un insieme di valori per la loro
comunità, che ha influenzato fortemente le loro azioni e quelle degli altri, e ha stabilito un
chiaro senso di orientamento e un chiaro senso di responsabilità.
scopo ad esso. Essere un leader significa costruire una visione. Come leader di una
comunità, si possono avere visioni diverse. La visione è il punto di partenza di ogni
costruzione. Rappresenta il modo in cui il leader capisce di costruire per la comunità, perché
non succede nulla finché non accade prima nella mente di qualcuno.

Per raggiungere la visione, il leader deve seguire alcuni passi:
1. Per prima cosa, sviluppare la propria visione

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