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Capitolo 1 – Introduzione

Una delle maggiori sfide per i moderni sistemi educativi è quella di attuare cambiamenti
che rendano le scuole, e quindi i paesi, sempre più competitivi sulla scena internazionale. Senza
la partecipazione degli insegnanti i cambiamenti nell'istruzione sono impossibili.
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La leadership degli insegnanti è un requisito dei tempi moderni. Le conoscenze, le abilità
e gli atteggiamenti di ogni insegnante sono di grande importanza. La qualità del loro
insegnamento ha un impatto diretto sul rendimento degli studenti e quindi sulla qualità dei
risultati scolastici.

In un mondo democratico, in un mondo di libertà di parola in cui è possibile un ampio
accesso ai media, siamo bombardati da una moltitudine di informazioni contraddittorie, idee e
solo le persone che hanno un ruolo importante, quali i leader, sono in grado di persuadere le
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persone ad agire in modo costruttivo. La guida degli insegnanti, nell'educazione delle giovani
generazioni, riveste un ruolo di grande importanza

I giovani, gli studenti che acquisiscono conoscenze e competenze, hanno bisogno di

modelli, autorità e insegnanti leader. Oggi, le richieste fatte agli insegnanti, agli educatori e ai
capi delle scuole stanno crescendo e cambiando. Per soddisfare queste richieste, gli insegnanti
devono sentire che possono essere una parte importante del cambiamento che vorrebbero
vedere in atto. Gli insegnanti motivati e ispirati possono incoraggiare gli studenti a prendere il
futuro nelle proprie mani ed essere la migliore versione di sé stessi.
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Secondo Wikipedia un leader è qualcuno che le persone seguono e che ha la capacità di

guidare gli individui, i gruppi e/o intere organizzazioni. Un leader ha qualità uniche ed è una
persona di cui gli altri sono disposti a fidarsi. Le persone sono pronte a seguirlo
volontariamente. I leader godono di autorità e potere nel gruppo sociale selezionato. La
leadership è quella capacità, abilità o qualità che permette di creare un gruppo di sostenitori,
seguaci che possono essere influenzati in vari modi.

Il leader può creare una visione di sviluppo in un certo settore e stimolare le persone ad
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agire seguendo quella visione. Ha la capacità di creare la situazione desiderata, e sa come
ispirare gli altri a lavorare con loro per realizzare il risultato prefissato.

Questi sono requisiti insoliti per le scuole di oggi e richiedono abilità di leadership negli
insegnanti. Pertanto, il ruolo del Teacher Leader non è solo quello di guidare i suoi colleghi, ma
deve anche guidare i loro studenti, e svolgere un ruolo attivo nella creazione di una buona

scuola, sia nei rapporti con le famiglie e sia nell’ambiente locale. La leadership scolastica è il
processo che deve puntare a scoprire, sostenere e dirigere il talento e l'energia di altri insegnanti,
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