Page 13 - HANDBOOK_TR
P. 13

teachers-leaders.eu                                   teachers-leaders.eu                                     teachers-leaders.eu



               El Kitabı: “Lider Öğretmenlik Modeli”

                      Bu  iki  kavramın  birbirini  dışlayan  kavramlar  olmadığını  belirtmek  önemlidir.

               Uygulamada,  liderlerin  ve  idarecilerin  aynı  nitelik  ve  yeteneklere  sahip  olma  olasılığı  çok
               yüksektir. Ancak bu nitelik ve yeteneklerin ne derecede örtüştüğü konusunda bir fark vardır.

               Bu nedenle, liderlerin belirli kavramsal ve insani yeteneklere sahip oldukları idarecilerin ise
                      Ancak  hangi  bağlamda  kullanılırsa  kullanılsın,  "idarecilik  ve  "liderlik"  terimleri  teachers-leaders.eu
 teachers-leaders.eu                                   teachers-leaders.eu
               teknik, fiili yeteneklere sahip oldukları düşünülür. Ayrıca, bir liderin nitelikleri krizlerde, hızlı
               ve kapsamlı değişiklikler içeren durumlarda açıkça görülebilirken idarecilerin nitelikleri bu
               durumlarda günlük ve sıradan olur. Bu nedenle, idarecilerin riskleri tahmin ettiği veya azalttığı

               bilinirken liderlerin bu riskleri üstlendiği bilinir.




               özellikle  de  mevcut  durumda  aynı  anlamda  kullanılır.  Hatta  bazen  literatürde  kullanılan
 teachers-leaders.eu                                   teachers-leaders.eu                                     teachers-leaders.eu
               terimlerden birini diğerini parantez içinde açıklarken görürüz.

                      İdarecilik ve liderlik terimlerinin aksine, yönetim terimi, geniş kapsamlı bakış açılarının
               çözülmesini  içeren  yönetime  kıyasla  çok  az  önem  taşıyan  günlük  meselelerin  işleme

               koyulmasını  ima  eder.  R.  Lucu  tarafından  belirtildiği  gibi  [7],  yönetim  hedefin  oluşumuna

               yönelik genel terimlerin belirlenmesi, hataları önleyerek başarı elde etme, çok sayıda insan için
               az sayıda karar alma, hiyerarşi ve geniş hesap verebilirlik alanları, yöneticinin hakem rolünün

               belirtilmesi anlamına gelir.
 teachers-leaders.eu                                   teachers-leaders.eu                                     teachers-leaders.eu
                      Zamanla, yönetim teriminin 150'den fazla tanımı olmuştur.

                   •  “Sağlamak ve Planlamak, Düzenlemek, Öncülük Etmek ve Kontrol Etmek” (Fayol),


                   •  “Doğru sonucun verimli ve ekonomik olması adına ortak bir amaç için çalışan bazı
                   kişilerin  çalışmalarına  karar  vermede,  bunları  planlamada  ve  düzenlemede  sorumluluk

                   almak” (Brech),

 teachers-leaders.eu                                   teachers-leaders.eu                                     teachers-leaders.eu
                   •  “Teşkilatın birincil hedefine ulaşmak için insan kaynağını, fiziksel ve finansal ve bilgiye
                   dayalı kaynakları koordine etme süreci - toplumun belirli bir kesimininin istediği ürün ve

                   hizmetleri elde etme” (Reece ve O'Grady - ABD)

                   •  “İşletmenin yönetim teknikleri bilimi” (Larousse - Fransa), ya da

                   •  “Yönetim bilimi genel yönetim yasaları ve bunlara ilişkin yasalar ile ilgilenir” (Popova

                   ve Krasnopoiasa - Rusya),

 teachers-leaders.eu                                   teachers-leaders.eu                                     teachers-leaders.eu
                   •  Drucker, “Yönetim doğru şeyi yapmakken liderlik ihtiyacınız olanı yapmaktır” demiştir.







                                                           13




 teachers-leaders.eu                                   teachers-leaders.eu                                     teachers-leaders.eu
   8   9   10   11   12   13   14   15   16   17   18