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                Riferimenti:      Smith, D., Edleston, J. (2014). Active Citizens Facilitators Toolkit. British
                                  Council: London.

                Grafica:          Grafico 1: 4 fasi delle relazioni di mentoring.       local-community-leaders.eu





















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                Audio/Video:  No

                Moduli            Tabella 1                           durante la sessione.  local-community-leaders.eu

                aggiuntivi:
                                   Fase 1: Preparazione               Fase 2: Negoziati
                                   Il mentore e l'allievo stabiliscono aspettative   Il mentore e l'allievo stabiliscono i loro compiti
                                   l'uno per l'altro.                 e responsabilità.
                                   Il  mentore  e  l'allievo  stabiliscono  le  regole   Il mentore e l'allievo determinano la strategia
                                   della relazione di mentoring.       di  cooperazione,  le  aree  di  sviluppo  su  cui
                                                                      lavoreranno insieme.
                                   Il  mentore  e  l'allievo  si  conoscono  per  poter   Il mentore e l'allievo hanno fissato il periodo
                                   decidere se vogliono collaborare.   di tempo per la sessione.
                                   Vengono fissati obiettivi chiari e realistici per la   Il  mentore  e  l'allievo  creano i  confini  formali
                                   relazione di mentoring.            della  relazione  di  mentoring,  determinano
                                                                      quali argomenti non dovrebbero essere discussi

                                   Il primo contatto del mentore con l'allievo.   Il  mentore  e  l'allievo  scelgono  gli  strumenti
                                                                      appropriati per valutare regolarmente lo stato
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                                                                      di avanzamento del loro lavoro.
                                   Conversazione  tra  il  mentore  e  l'allievo  sulle
                                   loro precedenti esperienze nell'area delle loro
                                   attività e mentoring
                                   Il  mentore  e  l'allievo  identificano  le  aree   Il mentore e l'allievo sottoscrivono gli accordi
                                   comuni  di  interesse  e  le  competenze  che   sviluppati,  che  definiscono  in  modo  chiaro  e
                                   vorrebbero sviluppare.             misurabile gli obblighi tra di loro.
                                                                      Il mentore e l'allievo determinano il numero e la
                                                                      forma degli incontri organizzati.
                                   Fase 3: Sostenere lo sviluppo      Fase 4: Completamento
                                   Lavorare  sul  raggiungimento  degli  obiettivi   Garantire  una  transizione  graduale  da  una
                                   per  i  quali  il  mentore  e  l'allievo  si  sono   relazione mentore-allievo a  una relazione  tra
                                   precedentemente impegnati.         pari.             local-community-leaders.eu


                                       Questo progetto È Finanziato con Appoggiare su Europeo Congiunzione. Appoggiare su Europeo Commissione dietro Preparazione su Questo
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