Page 16 - Handbook_PL

teachers-leaders.eu teachers-leaders.eu

Zarządzanie jest jednocześnie nauką i sztuką. Jednak kunszt lub narzędzia,
z którymi pracują, liderzy opiera się na wiedzy naukowej, która
zgromadziła się z czasem.
teachers-leaders.eu teachers-leaders.eu
2.1.2. Co kryje się pod terminem “przywództwo”?
W słowniku biznesowym [10] istnieją dwie definicje przywództwa:

1. To jednostki, które są liderami w organizacji. Postrzegane jako
kolektyw.

2. To działalność polegająca na kierowaniu grupą ludzi lub

organizacją lub zdolność do podjęcia takich działań

Przywództwo polega na ustanowieniu jasnej wizji, dzieleniu się tą wizją z
teachers-leaders.eu teachers-leaders.eu
innymi, aby chętnie ją realizowano. Dostarczaniu informacji, wiedzy i
metod realizacji tej wizji oraz koordynowaniu i równoważeniu
sprzecznych interesów wszystkich członków.

Inną definicją przywództwa jest sztuka motywowania grupy ludzi do
działania na rzecz osiągnięcia wspólnego celu. Ludzie, którzy są
przywódcami, mają trzy wspólne charakterystyki:

• inspirują do dzielenia się pomysłami;
teachers-leaders.eu teachers-leaders.eu

• motywują do działania zgodnie z ich wizją;

• zachęcają do przezwyciężania trudności, aby dotrzeć do celu.

Przywództwo wymaga cech wykraczających poza umiejętności

zarządzania zespołem. Obejmuje komunikowanie się, inspirowanie i
nadzorowanie. Ważne jest, aby przywództwo przestać rozumieć jako rolę
najstarszej stażem osoby w firmie. Wszystkie świetne zespoły skupiają się
teachers-leaders.eu teachers-leaders.eu
na rozwijaniu przywództwa. Jak mówi Warren Bennis: „Przywództwo to
zdolność do przełożenia wizji na rzeczywistość”.

teachers-leaders.eu teachers-leaders.eu